Siktede uføretrygder tilbys av private forsikringsselskaper. Fra 2015 er det ikke noe føderalt kortsiktig funksjonshemmingsprogram. Noen arbeidsgivere kan tilby midlertidig uførhet som en fordel, og i noen få stater er arbeidsgivere pålagt å gi denne fordelen. For å søke må du sende inn en søknad til din arbeidsgiver eller til forsikringsselskapet direkte. Så, når behovet oppstår, sender du et krav.
Trinn
Metode 1 av 2: Søke om private midlertidige fordeler
Trinn 1. Identifiser en leverandør
Du kan kanskje få kortsiktige uføretrygd gjennom din arbeidsgiver eller fagforening, som forsikrer den private planen. I så fall kan premiene trekkes fra lønnsslippen din. Hvis din arbeidsgiver eller fagforening ikke tilbyr kortsiktige uføretrygd, kan du kjøpe kortsiktig uførhet på markedet.
- For å finne en privat plan som fungerer for deg, søk på Internett etter "kortsiktig funksjonshemming privat forsikringsselskap." Du kan deretter kontakte en transportør som vil koble deg til en lisensiert forsikringsagent.
- Sammenlign forskjellige planer basert på hvor høy premien er og hvor stor prosentandel av grunninntekten din som vil bli erstattet. Du vil også se på hvor lang ventetiden er før du kan få fordeler. For noen planer må du vente en måned eller mer.
- Noen planer krever også at du tar alle dine sykefravær før du kan søke om midlertidig uføretrygd. Hvis du ikke har mye syketid spart-eller hvis du ikke vil bruke den til funksjonshemming-kan det være lurt å sjekke ut andre planer.
Trinn 2. Få et søknadsskjema
Kontakt HR (HR) eller fagforeningen din for å få et skjema for å melde deg på kortsiktig uføretrygd. Alternativt vil forsikringsagenten gi deg en søknad.
Trinn 3. Betal premier
Premie kan trekkes fra lønnsslippen din hvis arbeidsgiveren din støtter funksjonshemming. Ellers er du ansvarlig for å betale rettidig. Hvis du går glipp av en betaling, kan forsikringen din bli suspendert.
Trinn 4. Send et krav når det er nødvendig
Kontakt HR eller forsikringsselskapet og informer dem om at du må sende inn et krav. Du bør få et skjema. Du bør oppgi all forespurt informasjon, skrive inn informasjonen eller skrive ut pent med svart blekk. Noen opplysninger må kanskje fylles ut av arbeidsgiveren din. Du bør samarbeide med dem for å få nødvendig informasjon, for eksempel inntekt og arbeidsstatus.
- Legen din (eller den som har behandlet deg) vil sannsynligvis også trenge å fullføre informasjon. Legen kan også trenge å fullføre en egen legeerklæring.
- Du må rapportere datoen for sykdommen din og når du først ikke var i stand til å jobbe. Du må også rapportere sykehusene, klinikkene eller legene som har behandlet deg og det du mener er galt med deg.
Trinn 5. Send inn skjemaet
Ta en kopi av skjemaet og returner det til den oppgitte adressen. Hvis du sender skjemaet til et privat forsikringsselskap, bør du sende det en sertifisert e -post med returkvittering forespurt. På denne måten vil du vite når den er mottatt.
Vent med å høre fra forsikringsselskapet. Hvis du ikke får høre om et par uker, må du kontakte forsikringsagenten eller kontakte transportøren direkte
Metode 2 av 2: Søke om midlertidige ytelser fra staten
Trinn 1. Sjekk om staten din tilbyr fordeler
For øyeblikket krever bare noen få stater kortsiktige uføretrygd: California, New York, New Jersey, Rhode Island og Hawaii. Fordelene varierer avhengig av staten. På Hawaii, for eksempel, kan ansatte få opptil 26 uker med midlertidig uføretrygd. I California kan arbeidstakere få opp til et år i fordeler.
- Ytelsesbeløpet varierer fra stat til stat. I California er ytelser 55% av lønnen den ansatte tjente i året før han søkte om ytelser. New York -ansatte kan motta 50% av gjennomsnittslønnen (opptil et tak).
- Noen av disse statene gir mandat til at arbeidsgivere kjøper privat kortsiktig funksjonshemming for sine ansatte fra et privat forsikringsselskap. Ikke bli overrasket hvis du må sende et krav til et privat forsikringsselskap.
Trinn 2. Se om du kvalifiserer
Hver stat har også forskjellige kvalifiseringskriterier. Du må oppfylle kriteriene for å kvalifisere. For å finne statens krav, bør du sjekke med arbeidsdepartementet.
På Hawaii, for eksempel, må ansatte ha jobbet minst 20 timer i uken i minst 14 uker. De må også ha fått betalt minst $ 400 i lønn per uke
Trinn 3. Varsle arbeidsgiveren din om at du er deaktivert
Du bør fortelle arbeidsgiveren din at du må søke om kortsiktige uføretrygd. Din arbeidsgiver bør da gi deg det riktige skjemaet du må fylle ut.
Du vil sannsynligvis trenge hjelp av legen din og arbeidsgiveren for å fylle ut skjemaet. Du bør gi deg god tid til å få all nødvendig informasjon for å sende kravet i tide
Trinn 4. Send et krav
Etter at du har fylt ut søknadsskjemaet, bør du lage en kopi for postene dine og deretter sende det utfylte skjemaet til det aktuelle kontoret. Det aktuelle kontoret kan være din arbeidsgiver eller arbeidsgiverens forsikringsselskap. I noen stater må du gå tilbake til skjemaet til State Department of Labor.
Ikke vent. Du må sende inn et krav i tide. I New Jersey har du 30 dager fra den første dagen du ble deaktivert for å sende inn. I California har du 49 dager
Trinn 5. Gi oppfølgingsinformasjon
Du kan bli kontaktet for å gi tilleggsinformasjon. Du bør svare så snart som mulig, slik at det ikke oppstår forsinkelser i behandlingen av kravet ditt.
