Etter hvert som babyboomer -befolkningen blir eldre, vokser sysselsettingsmulighetene for eldreomsorg. I 2011 jobbet omtrent 39,8 millioner mennesker i eldreomsorgen, og tallet forventes å stige i løpet av de neste 10 årene. Bortsett fra å håndtere helsebehov, må familier også planlegge for økonomisk og fysisk logistikk for tilstrekkelig omsorg for eldre. Et nytt felt har dukket opp, kalt eldreomsorgsrådgivning, som sysselsetter folk til å hjelpe til med å planlegge og sette opp riktig ledelse for eldre mennesker. En eldreomsorgskonsulent kan også jobbe under den samme tittelen eldreomsorgsplanlegger eller en geriatrisk leder. Finn ut hvordan du blir eldreomsorgskonsulent.
Trinn
Trinn 1. Frivillig på et sykehus eller sykehjem
Denne erfaringen lar deg se om du kan takle utfordringene med eldreomsorg. Å jobbe med eldre kan være psykisk belastende fordi du må håndtere hukommelsestap, død og helseproblemer daglig.
Trinn 2. Søk en assosiert eller bachelorgrad i sykepleie, rådgivning, sosialt arbeid eller geriatrisk omsorg
Hvis du vet at du vil bli geriatrisk leder, er det en god idé å velge 4-årig grad, for det kan være lurt å få en høyere grad i fremtiden. Disse studieprogrammene vil hjelpe deg med å jobbe innen eldreomsorgen.
Geriatrisk omsorgsgrad er populær blant sertifiserte sykepleierassistenter (CNA) fordi du kan fullføre den ved å legge til et semester i din CNA -sertifisering. Hvis du vil jobbe som et helsehjelpemiddel, et fysioterapihjelpemiddel eller en pasienttekniker, er dette en god pedagogisk vei å gå. Du må fullføre et hjerte- og lungeredningskurs (CPR) og vise bevis på videregående vitnemål eller ekvivalens for å starte en assosiert grad i geriatrisk omsorg
Trinn 3. Bruk omtrent 2 til 5 år på eldreomsorg
Du kan jobbe i mange forskjellige jobber, inkludert sykehus og klinikkteknologi eller assistent, RN, CNA, sykehjem/assistert bohjelp, personlig pleieassistent, hjemmesykepleier eller assistert bo eller sykehusadministrasjon eller kundeservice.
- Verdien av din erfaring er i mangfoldet av problemstillinger der du blir kunnskapsrik. 2 år hvor noen lærer hvordan de skal håndtere juridiske, økonomiske, medisinske, demens- og terapispørsmål kan være mer verdt enn å håndtere 1 av disse problemene i 5 år.
- 2 til 5 års erfaring med å håndtere et familiemedlems geriatriske planlegging er svært verdifull erfaring. Du kan bli godt bevandret i å forstå hvordan en familie vil reagere på de mange problemene som oppstår. Hvis du har vært omsorgsperson, kan det være lurt å være frivillig eller jobbe på en institusjon i minst et år før du blir konsulent, for bedre å forstå helsevesenet.
Trinn 4. Vurder å få en mastergrad i geriatrisk omsorgsledelse
Kursene i denne graden inneholder økonomisk planlegging, juridisk planlegging, aldringens fysiologi, etnisitet og aldring, død og sorg, helsepolitikk og practicum. Når du har denne mangfoldige opplæringen, kan du bli fakturert som en eldreomsorgsekspert.
Hvis du ikke ønsker å få en mastergrad i dette feltet, kan du vurdere å finne og ta klasser i senior finansiell planlegging, juridisk planlegging, sorg, eldrehelsepolitikk og mer. Du bør kunne gi en familie råd om alle disse spørsmålene om å bli eldreomsorgskonsulent
Trinn 5. Se etter arbeid som geriatrisk omsorgsleder
Mange sykehus, klinikker og sykehjem ansetter folk for å gi pasientene råd om seniorplanlegging. Hvis du ikke er klar til å starte din egen konsulentvirksomhet, kan du søke om lønnede jobber ved et helsestasjon.
Trinn 6. Få et profesjonelt medlemskap med National Association of Professional Geriatric Care Managers (NAPGCM)
Du får tilgang til kurs, bransjenyheter og kan vise tjenestene dine på nettstedet deres. Alt du kan gjøre for å gi din praksis mer profesjonalitet, vil være nyttig for virksomheten din.
Trinn 7. Start din egen eldreomsorgskonsulentpraksis
Når du har alle legitimasjonene og gjeldende erfaringer, kan du starte et nettsted, hjemme eller utenfor kontoret og begynne å tilby folkstjenester. Følgende ting bør vurderes når du starter et eldreomsorgsrådgivning:
- Lag et profesjonelt nettsted. Dette nettstedet bør være modellert etter juridiske eller medisinske nettsteder, med ekstra oppmerksomhet gitt til tjenestene, legitimasjonene og timeplanen. Vurder å ha et gjennomgangstavle der folk kan gi attester om tjenestene dine.
- Opprett forbindelser med lokale sykehjem, klinikker, sykehus og helsepersonell. Mange fasiliteter har ikke råd til å ansette en geriatrisk omsorgsleder. Hvis de ser en familie som trenger hjelp med eldreomsorgsproblemer, vil en god forbindelse gi deg en henvisning.
- Undersøk konkurranse og pris tjenestene dine deretter. Du kan først vurdere å gi en gratis konsultasjon for å vise folk hva du kan tilby personlig.
- Gjør kundeservice din første prioritet. De fleste virksomheter kommer sannsynligvis fra henvisninger, fra fornøyde kunder eller helsepersonell. Du må sørge for at du ikke over lover, du gir god verdi, og du kontakter familien ofte for å oppmuntre til disse henvisningene.
